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| 企業(yè)文化 |
愿景：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)（企業(yè)）精神家園
企業(yè)不僅僅是我們工作的地方，也是我們生活、學(xué)習(xí)和交友的地方，我們的一天中至少有三分之一的時間在這里度過，為了能讓每位員工每天在工作的時候心情愉快，精力充沛，我們要將我們的企業(yè)建設(shè)成為一個不僅僅只有工作，還要充滿了文化氣息及團(tuán)結(jié)氛圍的良好的精神家園。
打造行業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌：
行業(yè)是一個大的范疇，行業(yè)包含著競爭、包含著壓力，而我們就是要爭取在這種競爭和壓力中樹立自己的品牌，也只有優(yōu)質(zhì)的品牌才能讓我們站得更穩(wěn)，看得更遠(yuǎn)，走得更久。
企業(yè)使命：
客戶滿意：不斷了解客戶的需求，能夠比競爭者更迅速、更準(zhǔn)確地滿足其現(xiàn)實和潛在的需求，創(chuàng)造高品質(zhì)的客戶滿意度。
員工滿意： 員工是企業(yè)的財富,企業(yè)成功的目標(biāo)重要一點是為員工提供良好的發(fā)展與成長的機(jī)會，幫助員工從自身高質(zhì)量的工作中獲得的滿足感和成就感，與企業(yè)共命運(yùn)、同呼吸。
企業(yè)滿意：企業(yè)長久的成功基礎(chǔ)來源于我們給企業(yè)帶來源源不斷的價值回報。不斷創(chuàng)造更好的價值回報是我們實現(xiàn)企業(yè)使命的基本出發(fā)點，要保持國有資產(chǎn)的不斷保值、增值，以達(dá)到企業(yè)利益較大化的目標(biāo)。
社會滿意：我們必須本作對社會高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神來發(fā)展我們的事業(yè)，同時要作合法的企業(yè)公民，積極處理好與政府、社區(qū)、合作方、銀行等各方面的關(guān)系，為社會的穩(wěn)定發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
企業(yè)形象：競爭、奉獻(xiàn)、造福社會、團(tuán)結(jié)、品牌、追求卓越
一個人的形象代表一個人的素質(zhì)，而社會對一個企業(yè)的認(rèn)可來自于企業(yè)的整體素質(zhì)，我們的素質(zhì)不僅僅體現(xiàn)在我們面對同行業(yè)競爭力上，我們還要通過對社會的、人類的無私奉獻(xiàn)來體現(xiàn)我們的品質(zhì)，而我們的這些品質(zhì)也正是來自于我們的團(tuán)結(jié)、我們孜孜不倦追求卓越、創(chuàng)造自己的特色品牌的每一個行動中，每一份奮斗中！
核心競爭力：品牌、質(zhì)量、人才、文化、創(chuàng)新
一個好的品牌是一個企業(yè)巨大的無形資產(chǎn)，而一個好的品牌的樹立不僅要靠企業(yè)產(chǎn)品過硬的質(zhì)量，還要有一批專業(yè)的人才，不斷推陳出新，還要有特色的企業(yè)文化，公司就是要通過對質(zhì)量、人才、文化、創(chuàng)新的重視與發(fā)展來塑造自己的特色、樹立自己的品牌。
企業(yè)愿景、使命等的出臺，不僅給每位員工指出了公司的發(fā)展方向、發(fā)展要求，也對每位員工提出了更高的要求：企業(yè)的整體素質(zhì)是全體員工素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，每一個不和諧的音符必將遭到團(tuán)隊的排斥與淘汰，這就要求每位員工必須時時調(diào)整與提高自己，與團(tuán)隊一起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與愿景！
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